Apprentissage et Handicap
Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat de Rhône-Alpes, en partenariat avec l’Agefiph et en coordination avec les différents opérateurs départementales, ont développé une action afin de favoriser la conclusion de contrats d’apprentissage entre les jeunes atteints d'un handicap et les entreprises de la Région.
Quelles conditions pour devenir apprenti?
Tout jeune reconnu en situation de handicap par la CDAPH (commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) peut souscrire un contrat d’apprentissage sans limitation d’âge après 25 ans. Il bénéficie de mesures d’adaptation et d’aménagements particuliers. Le contrat d’apprentissage est conforme au contrat type fixé par la réglementation. L’employeur bénéficie d’une prime spécifique lorsqu’il forme un apprenti en situation de handicap.
La mission des CMA de Rhône-Alpes vis-à-vis
Des entreprises
- Vous mettre en relation avec des candidats
- Vous soutenir dans la mise en place du contrat d’apprentissage
- Vous informer sur les contre-indications éventuelles liées au handicap
- Vous aider à trouver des solutions de compensation du handicap et à obtenir les financements
- Vous accompagner dans l’établissement des dossiers de demande d’aides
- Vous accompagner dans la recherche d’entreprise et le choix de CFA
- Vous aider à constituer le contrat d’apprentissage
- Valider votre contrat d’apprentissage
- Etre médiateur entre vous, le candidat et son CFA
- Assurer un suivi pendant la durée de la formation
Des candidats
- Evaluer vos compétences et vous orienter vers le métier et l’entreprise les plus adaptés pour vous
- Emettre des recommandations sur les adaptations de votre parcours en relation avec votre centre de formation et de votre employeur.
- Etre médiateur entre vous, votre CFA et l’entreprise d’accueil
- Assurer un suivi pendant votre formation
Contactez les conseillers d’apprentissage de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat pour avoir plus de détails sur les conditions d’accès et les démarches d’inscription.