En embauchant un apprenti, vous formez un professionnel adapté aux besoins de votre entreprise.

Vous permettez à un jeune de s’inscrire dans vos pas et de partager votre passion. Vous lui transmettez vos compétences et votre savoir-faire.

Votre CMA, la garantie confiance 

Les conseillers experts des CMA sont à vos côtés pour : 
Vous renseigner
→ les modalités du contrat d’apprentissage 
→ les possibilités d’aides financières 
→ les formalités à accomplir 
Rechercher un jeune motivé
→ définir les besoins de votre entreprise 
→ diffuser votre offre sur le site de la bourse d’apprentissage
apprentissage-auvergnerhonealpes.fr
→ présélectionner les candidats 

Vous accompagner 

→ établir votre contrat d’apprentissage 
→ déposer votre contrat d’apprentissage 
→ répondre à vos besoins durant votre contrat
Vous conseiller
→ en cas de désaccord avec votre apprenti 
→ pour toutes questions juridiques ou liées 
→ à l’évolution du contrat sur la durée 
La recherche d'un apprenti constitue une démarche importante. La CMA reste votre interlocuteur privilégié pour vous aider, à chaque étape du contrat d’apprentissage.

Aide exceptionnelle pour l'embauche d’apprentis

C'est l'une des actions phares du plan de relance annoncé par le gouvernement : l'aide à l'embauche d'un apprenti va être revalorisée du 1er juillet au 28 février 2021 : 
 
  • Quelles sont les entreprises concernées ? Toutes les entreprises de moins de 250 salariés 
  • Pour quels apprentis ? Ceux préparant un diplôme allant du "CAP aux licences professionnelles" 
  • Quel est le montant de l'aide ? 5 000 € pour l'embauche de mineurs et 8 000 € pour les majeurs 
  • Quelle est la date de mise en application de cette aide ? La mesure sera ouverte du 1er juillet 2020 au 28 février 2021. 
Pour plus d’informations, contactez votre CMA ! 
En savoir plus sur le plan de relance de l'apprentissage
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